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面向互联网的文案推广

发布日期:2016-11-07 浏览次数[] 文章来源:未知

  小叶则告诉记者,收入大多在4000-7000元之间,底薪普遍在2400元左右,奖金跟业绩挂钩。因为收入大部分要看业绩,遇上重要的项目还经常加班,所以人员流动性很大,有时候进来的新人连1个月都坐不住,像小叶这样工作超过1年的,就已经算是老员工了。“我有个同事,是刚毕业没多久的小姑娘,就在上个星期,她因为经常需要加班,压力太大受不了就辞职了。”小叶说。
 
  除了“压力山大”,干这行也有不少委屈。小叶管理微信公众号的时候,经常会给微信定位,然后添加附近的人为粉丝,因此还带来了不少误会。“有些猥琐男就觉得这个账号是从事什么不正当职业的,加了粉丝之后,会问我‘多少钱一夜’……”
 
  小蒋说,互联网是个更新很快的行业,因此可以说是年轻人的天下,现在的从业者基本上都是90后。不过,她在招人的时候,并不会考虑应届毕业生。她说,因为应届毕业生适应这个行业需要2年左右的时间,她这样的小公司没有时间等待毕业生成长。
 
  “我很怕我好不容易培养出来一个能用的人,结果他跳槽了,那我岂不是亏大了?所以我宁可选择那些自带人脉、有工作经验的人。”小蒋告诉记者,做互联网活动策划,很看重人脉,一些业绩不错的策划人员,收入普遍在5000-6000元;而业绩出众的销售人员,月收入上万不成问题。
 
  上面这些情景,对许多人来说都是再普通不过的一天。现在人们的生活已经越来越离不开互联网,随着网络的不断发展,带来了许多新岗位、新职业和新的生活形态,也对一些传统岗位提出了新的要求。
 
  小蒋现在是南宁某网络公司的老板。不过,她大学学的是市场营销,毕业之后,她在房地产行业做过销售,后来又转投教育培训行业负责活动策划。做活动策划时,小蒋需要同时负责线上的宣传和线下的推广,吸引人气。在这一过程中,小蒋发现由于线上的宣传效果不好,经常导致线下的推广达不到预期的目的,这让她很是苦恼。而要想让线上的宣传效果好,就必须有吸引网民眼球的模式和内容——这看起来简单,实际上却需要许多专业技能。

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